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定位：“ 大棚管和 大棚管解决方案的服务商。
使命：“提供前沿的 大棚管，服务超出客户的期望，不辜负客户的信任。
企业愿景：“成为员工自豪的企业，成为客户信赖的企业，成为社会尊重的企业。
价值观：“平等地尊重每一位员工，永远都把真相告诉公众，诚实守信是基本的准则。
经营宗旨：“员工满意、客户满意、股东满意、社会责任。
经营理念：“投入才有回报，信任才有忠诚，敬业才有尊重，主动才有创新。
作，带动更多人脱贫致富。2017年，恒大集团无偿投入资金帮扶田坝镇建设518栋蔬菜大棚基地，并引进农业龙头企业贵州省恒盛康农业产业发展有限公司负责运营大棚基地，以龙头企业+合作社+贫困户+基地的运营模式建立经营主体与贫困户利益联接机制，把各方捆绑在一起，形成利益共同体。据了解企业通过示范带动作用，调动农民生产积极性，有效促进了农民进行土地流转。
不仅能得到产业生产的收益分红，还能被优先分配到基地务工，务工工资比分红的收益还要多，这些收益既增加了贫困群众的收入来源，促使他们增收，也提高了他们积极性和主动性，从要我脱贫向我要脱贫转变，真正实现了让百姓心里有底了，脚下有路了。再有一个月西红柿就采收完了，采收完了以后又紧接着种莴笋。基地管理负责人李平介绍，这一季种了370个棚左右的西红柿，目前已售
不仅能得到产业生产的收益分红，还能被优先分配到基地务工，务工工资比分红的收益还要多，这些收益既增加了贫困群众的收入来源，促使他们增收，也提高了他们积极性和主动性，从要我脱贫向我要脱贫转变，真正实现了让百姓心里有底了，脚下有路了。再有一个月西红柿就采收完了，采收完了以后又紧接着种莴笋。基地管理负责人李平介绍，这一季种了370个棚左右的西红柿，目前已售
一些地方在收购农民粮食的时候，常常用“白条”来兑现农民的现粮。所谓“白条”，实际上就是一张收条或欠条，其上注明收到多少，什么等级的粮食，欠付多少粮食现款。对于农民而言，要命的其实不是“白条”，而是“白条”所折射的用问题：许多“白条”真成了“白条”——兑换不了现金的一张废纸，由此把收购粮食变成了收运粮食。为了杜绝“白条”，每到粮食收购，入库季节，有关部门都要协调各个银行。粮库成为弊案频发的地方并不奇怪。此前让负责收储粮食的职能部门用现金兑换农民手中的粮食，这才基本消灭了为农民所深恶痛绝的“白条”。
十三五”时期，以同志为核心的中央高度重视劳动就业保障工作，大力实施就业优先战略和更加积极的就业政策，就业工作取得丰硕成果面向未来，聚焦问题，难题，让就业方式更多元，空间更广阔，结构更优化，才能实现更加充分更高质量的就业，不断增强人民群众的获得感，幸福感，感。
上的重要指示精神。工伤事故发生率明显下降始终把人民群众生命和身体放在位，把减少事故伤害和职业病危害作为工伤的根本出发点和落脚点，从源头上防止工伤事故发生，切实保障劳动者的生命和身体。生部门，工会和行业主管部门建立联席会议制度，明确职责分工，加强协调联动，加强联合检查，督促用人单位认真落实工伤主体责任。要建立完善息交换，数据共享机制，实现人员息，事故息，职业病息和涉及生产事故和职业病的工伤息等相关数据共享，及时对各类隐患，工伤事故苗头性问题和职业病危害因素浓(强)度超标现象综合运用法律，行政，经济手段重点治理，提出限期整改建议。对未按规定落实主体责任。建立完善工伤联防联控机制。各地门要与应急管理部门未及时整改的用人单位及其主要负责人，相关部
